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· 冒犯严重性与人际宽恕的关系:愤怒沉思的中介作用 张珊珊1, 唐辉1, 刘艳艳1, 吕少博2 2015 ,23(4):706-708
· 企业员工应对方式与心理健康之间的关系 高飞1, 陈龙1, 裴华2, 张凤阁2, 张本2,… 2005 ,13(3):353-353
· 国有企业职工的压力与心境状态调查 王娴1,2, 陈龙2, 裴华3, 张凤阁3, 张本… 2004 ,12(4):354-356
· 不同群体SCL-90评定结果的比较 许清鹏1, 陈龙1, 裴华2, 张凤阁2, 张本2… 2004 ,12(2):174-175
· 企业员工应激源的因素结构研究 高飞1, 陈龙1, 裴华2, 张凤阁2, 张本2,… 2004 ,12(1):45-47
· 应对方式、人格特征与应激水平的关系 马煊1, 陈龙1, 裴华2, 张凤阁2, 张本2,… 2004 ,12(1):48-49
· 人格特征与职工应激评价的相关性研究 李晧1, 陈龙1, 裴华2, 张凤阁2, 张本2,… 2003 ,11(4):270-272
· 煤矿矿工的人格、应激与心理健康状况调查 眭衍波1, 陈龙1, 裴华2, 张凤阁2, 张本2… 2003 ,11(4):273-275
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