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知人能力测验与MMPI在精神疾病团体筛检中的效度比较
作者:王进礼  张月娟  刘兴太  张峰  王全成 
单位:武警医学院医学心理学教研室 天津 300162 
关键词:知人能力测验 MMPI 效度 团体筛检 
分类号:R395.1
出版年,卷(期):页码:2007,15(5):470-471
摘要:

目的:比较知人能力测验与MMPI用于精神疾病团体筛检的效度。方法:以知人能力测验和MMPI为工具,对171名军校学员进行精神疾病团体筛检,通过团体施测、个别回访等程序,比较了知人能力测验与MMPI的灵敏度、特异度及正确诊断指数等效度指标。结果:知人能力测验的灵敏度为1,特异度为0.95,正确诊断指数为0.95,MMPI的灵敏度为0,特异度为0.98,正确诊断指数为-0.02。知人能力测验的灵敏度和正确诊断指数均显著高于MMPI。结论:知人能力测验能够减少MMPI在精神疾病团体筛检中的漏选问题,可以作为团体筛检的工具。

Objective: To compare the validity of Interpersonal Perception Scale with MMPI. Methods: 171 military undergraduates were administrated with Interpersonal Perception Scale and MMPI. Through group test and individual interview,a comparison was made between the validity of them. Results: The sensitivity and Youden index of Interpersonal Perception Scale were higher than MMPI significantly. Interpersonal Perception Scale could reduce the omission of MMPIin Group screening of mental disorder. Conclusion: Interpersonal Perception Scale can be used in Group screening of mental disorder.

基金项目:
天津市自然科学基金资助(项目号:07JCYBJC09700)
作者简介:
参考文献:

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