中国临床心理学杂志

心理咨询师从业初始动机个案研究

作者：李强许丹

分类号：R395.5

出版年,卷(期):页码：2007,15(2):205-208

摘要：

目的：初步了解心理咨询师从业初始动机，为今后做进一步深入研究提供基础和方向。方法：以52名心理咨询师的个人分析报告为参考和辅证，对其中19名已从业的心理咨询师进行了深度访谈，归纳出4种类型的从业初始动机，然后精选出8个有代表性的个案作为例证。结果：心理咨询师的从业初始动机主要有：①自我探索型，②利他型，③补偿型，④资源优势展现型。结论：心理咨询师从业初始动机是多样化的，本研究归纳出的4种类型是依据其主导动机划分出来的。

Objective:To understand the primary job choosing motivations of psychological consultants preliminarily, so as to provide basic information and direction for further researches in future.Methods:Fifty-two psychological consultants' self-analysis reports were collected as reference and proof, including for depth interview nineteen professional psychological consultants, finding out four types of primary motivations, and then nine typical cases were used as examples.Results:The types of primary job choosing motivations mainly included:①self-exploring type;②altruism type;③compensative type;④resources-advantage(trait resources experience resources)performing type.Conclusion:The primary job choosing motivations of psychological consultants are diversified, and the four classes generalized in this study were divided by their prominent motivations.

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参考文献：

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