中国临床心理学杂志

新冠肺炎疫情高峰期医院管理和后勤人员的心理压力评估与分析（英文）

单位：1.中南大学湘雅三医院2.中南大学公共管理学院社会学系3.医学信息研究湖南省普通高等学校重点实验室(中南大学)4.中南大学湘雅医学院5.中南大学湘雅三医院移植中心6.中南大学湘雅三医院临床心理科

关键词：疫情医院管理人员后勤人员压力

分类号：

出版年,卷(期):页码：2022,30(1):121-128

摘要：

目的：评估新冠肺炎疫情大流行高峰期中国医院管理和后勤人员的工作状况和心理压力变化。方法：疫情爆发高峰期（2020年3月）随机向全国各级医院管理和后勤人员发放问卷。结果：回收有效问卷673份，大多数受访者（78.5%）认为在COVID-19流行高峰期工作强度有所增加，较多受访者（39.2%）疫情期间心理压力加大。大多数人（89.60%）通过自我调节来缓解压力，有部分受访者（9.66%）通过专业心理咨询介入来缓解压力。结论：新冠肺炎疫情高峰期医院管理和后勤人员的心理压力普遍增大。除一线医务人员外，还应加强关注医院管理和后勤人员的心理压力。

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